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Digitaler Fachtag des Projekts Make it work!
Betroffene stärken, Strukturen verändern: Intersektionale Perspektiven zur Prävention sexualisierter Belästigung am Arbeitsplatz
Sexualisierte Belästigung am Arbeitsplatz betrifft Menschen unterschiedlich. Diskriminierungserfahrungen aufgrund von Geschlecht, Behinderung, rassistischen Zuschreibungen, sexueller Orientierung oder weiteren Ungleichheitsverhältnissen können das Risiko erhöhen, sexualisierte Belästigung zu erleben, und zugleich den Zugang zu Unterstützung erschweren. Umso wichtiger ist es, Präventions- und Schutzkonzepte so zu gestalten, dass sie den vielfältigen Lebensrealitäten von Beschäftigten gerecht werden.
Der digitale Fachtag des Projekts Make it work! widmet sich genau dieser Herausforderung. Expert*innen aus Politik, Wissenschaft, Antidiskriminierungsarbeit, Beratung und Organisationspraxis beleuchten, wie intersektionale Perspektiven Prävention, Gewaltschutz und Organisationsentwicklung stärken können. Gemeinsam diskutieren sie, welche strukturellen Veränderungen erforderlich sind und wie Organisationen diskriminierungssensible Schutzkonzepte wirksam umsetzen können.