Beispiele zur Umsetzung von Geschlechterdemokratie und Gender Mainstreaming in Organisationen

Details

AutorInBlickhäuser, Angelika
HerausgeberInHeinrich-Böll-Stiftung in Zusammenarbeit mit ihren Länderstiftungen
Erscheinungsjahr2002
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Kurzbeschrei­bung

Die Broschüre gibt Antworten auf die Fragen: Wann ist eine Organisation geschlechterdemokratisch? Wann ist eine Maßnahme gegendert? Was ist der Unterschied zur bisherigen Frauenförderpolitik? Es werden Kriterien zur Umsetzung von Geschlechterpolitik in Organisationen vorgestellt und strukturelle, personelle und inhaltliche Maßnahmen als Umsetzungsbeispiele beschrieben, die Geschlechterdemokratie in Organisationen fördern können. Ein Leitfaden für Unternehmen und Einrichtungen auf dem Weg zu einer geschlechterdemokratischen Organisation wird dargestellt.

(letzte Aktualisierung am: 22.02.2011)

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