Diskriminierungsschutz: Handlungskompetenz für Verbände
Projekt am Deutschen Institut für Menschenrechte
Details
| Internet | www.aktiv-gegen-diskriminierung.de |
Kurzbeschreibung
"Mit dem Projekt "Diskriminierungsschutz: Handlungskompetenz für Verbände" soll der Diskriminierungsschutz in Deutschland durch Verbände gestärkt und eine menschenrechtliche Kultur der Chancengleichheit gefördert werden. Ziel ist es, Verbände für den Diskriminierungsschutz zu sensibilisieren, ihr Selbstverständnis in diesem Bereich zu fördern und zur Entwicklung entsprechender verbandsinterner Maßnahmen beizutragen. Insbesondere soll die Handlungskompetenz von Verbänden gestärkt werden, sich gezielt in Gerichts- und Beschwerdeverfahren für Diskriminierungsschutz einzusetzen.
Das Projekt verfolgt dabei einen horizontalen Ansatz. Das bedeutet, dass es sich gleichermaßen mit dem Schutz vor rassistischen Diskriminierungen wie vor Diskriminierungen aufgrund des Geschlechts, der sexuellen Identität oder Orientierung, des Alters, der Religion und Weltanschauung oder einer Behinderung beschäftigt." (Webseite)
Die Webseite informiert über Angebote und Veranstaltungen des Projektes und bietet im Mitgliederbereich eine Kommunikationsplattform für Fachleute in Verbänden und Beratungseinrichtungen.
Sie bietet darüber hinaus eine Zusammenstellung zentraler Rechtsdokumente für die verschiedenen Bereiche des Diskriminierungsschutzes und informiert über Rechte und Beteiligungsmöglichkeiten für Verbände in diesem Arbeitsfeld.
Basisinformationen sind sowohl in verständliche Sprache als auch mehrsprachig übersetzt.
(letzte Aktualisierung am: 20.07.2011)